Банки повышают величины вознаграждений топ-менеджменту.

Крупнейшие банки США и Великобритании, некогда получившие поддержку от правительства, предлагают щедрые вознаграждения и бонусы нынешним звездам Уолл-стрит, для восполнения потерь прошлого года. Bank of America Corp. нанял трейдера рынка облигаций, гарантировав годовое вознаграждение размером 6 млн. долларов.

Citigroup предложил своему фавориту 2 млн. долларов. Аналогичную кадровую политику ведет и Royal Bank of Scotland Group PLC, который надеется удержать наиболее сильных экономистов, предлагая щедрые вознаграждения.

Такая политика привлекла внимание законодателей, поскольку нынешним состоянием дел, банки, получившие помощь правительства, в настоящий момент расходуют деньги налогоплательщиков, полагают правительственные экономисты США. "Государство помогло остаться этим банкам в бизнесе, таким образом, они по существу, предлагая высокие компенсации, используют правительственные деньги.

Это довольно удивительно, потому что большинство ожидало сокращения вознаграждений, во избежание гнева законодателей", - сообщил Марк Рейлли.

Портал “Форекс Аналитика”