плюс такого увольнения сразу отдают трудовую в первый день отпуска
они не имеют права поставить тебе дату увольнения на перёд. это нарушение и грозит штрафами и проверкой. т.к. ты за время отпуска можешь передумать и восстановиться, запись в трудовой, делается день в день, это расчёт ты можешь получить в первый день отпуска с последующем увольнением.
>( они не имеют права поставить тебе дату увольнения на перёд. это нарушение и грозит штрафами и проверкой. т.к. ты за время отпуска можешь передумать и восстановиться, запись в трудовой, делается день в день, это расчёт ты можешь получить в первый день отпуска с последующем увольнением.
ну на сколько я помню на госслужбе пишешь сначала на отпуск...потом на увольнение сразу...и не отрабатываешь 2 недели...и трудовую сразу отдают
ну на сколько я помню на госслужбе пишешь сначала на отпуск...потом на увольнение сразу...и не отрабатываешь 2 недели...и трудовую сразу отдают ;)
ну не знаю как там у вас это происходило, НО они должны сделать запись в журнале и ты там должен расписаться, по законодательству, не имеют права ставить дату увольнения завтра, а трудовую отдавать сегодня что касается заявления на отпуск, ТО ты его вообще должен писать не за день до того как надумал отгуливать или увольняться. конечно если им пофиг то могут пойти на принятие заявления на отпуск, но если какой то заморочь, то могут тебе всё подосрать.
ну не знаю как там у вас это происходило, НО они должны сделать запись в журнале и ты там должен расписаться, по законодательству, не имеют права ставить дату увольнения завтра, а трудовую отдавать сегодня что касается заявления на отпуск, ТО ты его вообще должен писать не за день до того как надумал отгуливать или увольняться. конечно если им пофиг то могут пойти на принятие заявления на отпуск, но если какой то заморочь, то могут тебе всё подосрать.
не там все строго было за 2 недели пишешь на отпуск...и потом только идешь..., а перед отпуском пишешь на увольнение ну я когда увольнялся расписывался в журнале в последний день перед отпуском...и мне в него и отдали трудовую книжку ))) и дата последнего дня стояла именно после отпуска...а на следующию работу устроился сразу
Да, камеры уже легко различают, если кто за стоп линию заехал
ну у нас ещё пока за это письма счастья не шлют...обещают с лета а вот за пешеходов блин это бида...будет пешеход идти далеко от машины ты видишь что успеваешь проехать и тем самым нарушаешь правила...так как если он ступил на дорогу ты должен его уже пропустить
только за них письма счастья не присылают по себе знаю...в Краснодаре очень часто бываешь заезжаешь за них не специально правда но получается не одного письма счастья за 2 года не получил
плюс такого увольнения сразу отдают трудовую в первый день отпуска 
и можно пока в отпуске там выходить на новую работу 
а вот за пешеходов блин это бида...будет пешеход идти далеко от машины ты видишь что успеваешь проехать и тем самым нарушаешь правила...так как если он ступил на дорогу ты должен его уже пропустить 
странно как-то и деньги все выплатили?